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澳门mg官方平台:证明和认证的困难是加班盛行的重要原因之一

时间:2021/1/13 12:03:18  作者:  来源:  浏览:2  评论:0
内容摘要:隐性加班成为“标准”,但很难证明对“996”等机制的谴责不是一个例子。近年来,非正常加班文化引发的纠纷频频出现:有人说“996是福”;在公司的年会上,公开表示“未来将实行996工作制,即使是工作和家庭不平衡的例子也可以离婚”;一些企业已经宣布,所有员工将开始“每隔一周有两个周末”...
隐性加班成为“标准”,但很难证明

对“996”等机制的谴责不是一个例子。近年来,非正常加班文化引发的纠纷频频出现:有人说“996是福”;在公司的年会上,公开表示“未来将实行996工作制,即使是工作和家庭不平衡的例子也可以离婚”;一些企业已经宣布,所有员工将开始“每隔一周有两个周末”的大小周模式。

在社交平台上,有很多年轻人在加班的时候吐“996”。

“互联网巨头从来不说他们加班,而是逐步享受免费班车、免费餐券和免费出租车的‘福利’,员工自愿加班。”小张是一家互联网公司的员工,他说:“如果你晚两个小时离开,你可以得到一辆免费班车;如果你多加班一个小时,你可以得到第二天的免费餐券;如果你再忍受一个小时,你可以报销出租车的费用。”因此,几乎没有人不加班。我们似乎都很乐意加班。小张说,他几乎没看到组员按时下班。“准时上班就像翘班一样。”

证明和认证的困难是加班盛行的重要原因之一。从监督执法单位的角度来看,往往容易陷入只有工作人员才能报告、被动监督的局面;然而,为了保住自己的工作,愿意与公司对抗并有足够对抗能力的员工寥寥无几。

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